{"id":20920,"date":"2026-05-30T07:00:00","date_gmt":"2026-05-30T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.istitutogalanteoliva.it\/magazine\/?p=20920"},"modified":"2026-05-30T08:55:09","modified_gmt":"2026-05-30T06:55:09","slug":"giovani-inattivi-e-laureati-il-doppio-ritardo-italiano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.istitutogalanteoliva.it\/magazine\/2026\/05\/30\/giovani-inattivi-e-laureati-il-doppio-ritardo-italiano\/","title":{"rendered":"Giovani, tanti inattivi, pochi laureati: il doppio ritardo italiano"},"content":{"rendered":"\n

di Antonello Rivano <\/p>\n\n\n\n

Il fenomeno dei giovani che non studiano, non lavorano e non cercano occupazione continua a essere uno dei punti pi\u00f9 critici del mercato del lavoro italiano. La definizione di NEET (Not in Education, Employment or Training) descrive una condizione precisa, ma nel caso italiano tende a rappresentare una fascia ampia e strutturale di giovani che restano ai margini sia dei percorsi formativi sia di quelli lavorativi.<\/p>\n\n\n\n

I dati pi\u00f9 recenti collocano l\u2019Italia tra i Paesi europei con la quota pi\u00f9 alta di NEET nella fascia 15\u201329 anni, intorno al 14\u201316%, pari a circa 1,6\u20131,8 milioni di giovani (il dato che considera tutte le persone in et\u00e0 lavorativa \u00e8 del 33,4%). Il confronto con la media dell\u2019Unione Europea, circa 10\u201311%, evidenzia un divario stabile nel tempo. Nei Paesi del Nord Europa i valori scendono spesso sotto il 7\u20138%, mentre anche economie comparabili come la Germania restano sensibilmente sotto la soglia italiana.<\/p>\n\n\n\n

Il punto non \u00e8 solo la dimensione del fenomeno, ma la sua persistenza. Una parte dei giovani inattivi \u00e8 temporaneamente fuori dai circuiti di studio o lavoro, ma una quota significativa ha interrotto anche la ricerca attiva di un impiego. \u00c8 in questo passaggio che il fenomeno si stabilizza: dall\u2019inattivit\u00e0 transitoria a una condizione di esclusione pi\u00f9 duratura dal mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Un elemento che spesso resta sullo sfondo riguarda il paradosso tra l\u2019aumento dell\u2019occupazione e l\u2019ampiezza dell\u2019inattivit\u00e0 giovanile. Negli ultimi anni i dati sull\u2019occupazione complessiva mostrano un miglioramento, ma questo non si traduce automaticamente in una riduzione proporzionale dei NEET. La crescita degli occupati convive con un\u2019area consistente di giovani che non entra nel mercato del lavoro o ne esce senza consolidarsi. In altre parole, il sistema produce occupazione, ma non necessariamente inclusione giovanile stabile.<\/p>\n\n\n\n

Questo scarto si spiega anche con la composizione dell\u2019occupazione generata: una parte rilevante riguarda lavori a bassa intensit\u00e0 formativa, contratti brevi o settori a forte stagionalit\u00e0, che non sempre intercettano la popolazione giovanile inattiva. Di conseguenza, l\u2019aumento degli occupati non agisce in modo lineare sulla riduzione dei NEET.<\/p>\n\n\n\n

Il tema si intreccia con il livello di istruzione. In Italia la quota di laureati nella fascia 25\u201334 anni resta intorno al 20\u201325%, contro una media europea superiore al 35\u201340%. Il divario con i Paesi del Nord Europa \u00e8 ancora pi\u00f9 ampio. Questo dato si riflette direttamente sulla capacit\u00e0 del sistema di assorbire competenze avanzate e sulla qualit\u00e0 dell\u2019inserimento lavorativo.<\/p>\n\n\n\n

Il risultato \u00e8 una doppia frattura: da un lato una bassa incidenza di laureati rispetto all\u2019Europa, dall\u2019altro una quota elevata di giovani inattivi. Non si tratta solo di due fenomeni paralleli, ma di elementi che si rafforzano reciprocamente.<\/p>\n\n\n\n

Il mercato del lavoro italiano presenta cos\u00ec una contraddizione strutturale. Da un lato le imprese segnalano difficolt\u00e0 nel reperire profili qualificati, dall\u2019altro una parte consistente di giovani resta fuori dal sistema produttivo o vi entra in modo intermittente. Il problema non \u00e8 soltanto la disponibilit\u00e0 di posti di lavoro, ma la capacit\u00e0 di collegare in modo stabile formazione, competenze e occupazione.<\/p>\n\n\n\n

Ci\u00f2 che spesso non viene raccontato \u00e8 proprio questo disallineamento tra indicatori. Il dato sull\u2019occupazione, preso isolatamente, suggerisce un miglioramento del mercato del lavoro. Il dato sui NEET, invece, mostra una persistenza di esclusione giovanile. Le due dinamiche coesistono senza annullarsi a vicenda, restituendo un quadro pi\u00f9 complesso di quanto i singoli indicatori suggeriscano.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019inattivit\u00e0 giovanile si concentra cos\u00ec in una zona intermedia che tende a stabilizzarsi nel tempo. Non \u00e8 solo una fase di transizione, ma in molti casi una condizione che si prolunga oltre i tempi fisiologici dell\u2019ingresso nel lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Il confronto europeo indica che questo esito non \u00e8 inevitabile. Nei Paesi con livelli pi\u00f9 bassi di NEET e pi\u00f9 alta quota di laureati, la transizione tra scuola e lavoro \u00e8 pi\u00f9 rapida e strutturata, con una maggiore integrazione tra sistemi formativi e imprese.<\/p>\n\n\n\n

Nel caso italiano, il problema non riguarda solo l\u2019accesso al lavoro, ma la continuit\u00e0 dei percorsi che dovrebbero condurvi e la capacit\u00e0 del sistema di evitare che una parte dei giovani resti stabilmente fuori da entrambi i circuiti.<\/p>\n\n\n\n

[Foto di Dim Hou da Pixabay<\/strong>]<\/sup><\/p>\n\n\n\n

Antonello Rivano<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antonello Rivano<\/a> <\/mark>\u00e8 direttore\/coordinatore nazionale di redazione di Polis SA Magazine. Scrittore e poeta, ha al suo attivo romanzi e raccolte poetiche, con riconoscimenti in premi letterari internazionali. Nel 2025 \u00e8 stato insignito del premio per la comunicazione nell\u2019ambito della Festa del Libro in Mediterraneo. Collabora con diverse testate di informazione online ed \u00e8 direttore editoriale di Carloforte Magazine<\/em>. A livello giornalistico si occupa di cultura, societ\u00e0, attualit\u00e0 e territorio, con particolare attenzione alla narrazione sociale, alle identit\u00e0 locali e alle realt\u00e0 delle comunit\u00e0 e delle periferie.<\/strong>
<\/p>\n

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Tra crescita dell\u2019occupazione e inattivit\u00e0 giovanile persistente, il mercato del lavoro italiano mostra uno scarto strutturale che i dati aggregati non sempre raccontano<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20921,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1483,22],"tags":[1580,1768,596,1769,109,272,1770,1771,1581,1772],"class_list":["post-20920","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-1483","category-societa","tag-attualita","tag-eurostat","tag-giovani","tag-istruzione","tag-italia","tag-lavoro","tag-mercato-del-lavoro","tag-neet","tag-occupazione","tag-politiche-sociali"],"yoast_head":"\nGiovani, tanti inattivi, pochi laureati: il doppio ritardo italiano - Polis SA Magazine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tra crescita dell\u2019occupazione e inattivit\u00e0 giovanile persistente, il mercato del lavoro 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